Führen aus der Mitte

Inspiration für Führungskräfte

Der Erfolg eines Unternehmens hängt besonders in Zeiten eines dramatischen Wandels in Wirtschaft und Gesellschaft auch von der Qualität der Mitarbeiter ab. Daher wird an moderne Führungskräfte immer mehr der Anspruch gestellt, ihre Mitarbeiter zu inspirieren und in ihrer Entwicklung zu fördern.

In diesem Buch zeigen zwei Business- und Life-coachs einen Weg auf, wie Führungskräfte diese Unterstützung leisten können. Dafür müssen zuerst einmal die Führungskräfte selbst in ihre innere Stabilität kommen. Sie müssen lernen, mit den Ängsten, die in der derzeitigen schwierigen wirtschaftlichen Situation und mit den Veränderungen aufkommen, umzugehen. Nur so können sie die Dynamik des Wandels nutzen und ihre Mitarbeiter optimal anleiten.

Barbara und Michael Fromm weisen mit ihrem „magischen Dreieck“ (Aufmerksamkeit – nicht bewerten – loslassen) einen alltagstauglichen Weg. Um ihn zu gehen braucht man keine außergewöhnlichen Fähigkeiten und Umstände, sondern Lernbereitschaft, Zeit und Übung. Dann kann eine neue Dimension des Denkens alltägliche Situationen und Begegnungen in Chancen verwandeln, die eigenen Fähigkeiten zu entwickeln, die innere Stabilität zu stärken und zukunftsfähig zu werden.

Ismene Schmidt